【常時雇用する労働者数101~300人の事業主の皆さまへ】女性活躍推進法

2021-10-1

令和4年4月1日から、常時雇用する労働者数101~300人の事業主にも女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定等が義務付けられます。

詳しくは千葉労働局・厚生労働省のホームページをご覧ください。

【常時雇用する労働者数101~300人の事業主の皆さまへ】女性活躍推進法

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