【労災事故で病院に行くとき】

　出版社の倉庫で棚の整理をしていたＡさん、脚立から飛び降りた瞬間に足の筋をいためてしまいました。
　この場合は、５号様式という書類を書いて本人に渡します。この５号様式を保険証のかわりに労災指定病院の窓口に提出すれば、労災扱いで治療を受けられます。診察券には、「労災」と記入され、健康保険のように一部負担金を払う必要もありません。　　５号様式には労働保険概算・確定保険料申告書（毎年４月１日から５月20日までに申告・納付する）に記入してある労働保険番号と代表者の印鑑を押します。そのほかに、５号様式にはどのような状況の下で事故に遭ったかを記入する欄がありますので、本人からよく事情を聞いてできるだけ詳細に記入します。
　したがって労働保険概算・確定保険料申告書に記入してある労働保険番号と代表者の印鑑は、いつでも出せる状態にしておき、事故が発生したら直ちに５号様式が作成できるようにしておかなければなりません。

　営業職場のBさん、車でお客様のところを訪問し、運転席に座ったまま体をねじって荷物を後部座席に移動させたところ、肩を痛めてしまいました。そのときは保険証を持っていなかったので保証金５千円を払って近くの病院で受診しました。後日５号様式を持参し、労災扱いで保証金も全額返金していただきました。

　内勤職場のCさんは、湯沸室から出てきた人と出会い頭に衝突し、大火傷をしてしまいました。あわてて近所の産業医の先生の診療所に受診したのですが、この診療所は労災を扱っていませんでした。
　このような場合は、いったん治療費全額を診療所に支払ったうえで、労働基準監督署に７号様式という書類を出して費用の請求をします。
　診療所の先生は親切で、費用は労災からもらってからでいいよと言ってくれたのですが、労働基準監督署のほうは、治療費の領収書がないと費用が出ないということでした。
　労災事故の場合は、最初から労災指定病院にかかることが大切です。